奋力攻坚 大干当前——平江高新区召开三季度工作讲评暨完成全年目标任务誓师动员会
2023-10-16 13:21:02          来源:平江高新区综合管理部 | 编辑:胡明月 | 作者:李梦萦 袁小妹          浏览量:5540

“我将以今天的誓师大会为起点,打起十二分精神、铆足百分百干劲,全力确保年内新增储备土地1000亩以上。”“今天的誓师动员大会对我来说既是‘冲锋号’,又是‘军令状’,不管再苦、再累、再难,我都会咬牙坚持、迎难而上,确保今年的项目建设完成既定目标!”……10月13日上午,在平江高新区召开的三季度工作讲评暨完成全年目标任务誓师动员会上,多名干部职工代表郑重表态,全面发出坚决完成全年工作目标的“集结号”“宣言书”。会议由新到任的党工委副书记杨增智主持,全体班子成员、干部职工、相关派驻单位共95人参加。



会议就三季度工作情况进行了详细通报。三季度,在县委、县政府的坚强领导下,在全体干部职工的加压奋进、努力拼搏下,平江高新区各项工作有序推进、成效明显。1-9月,园区成功引进招商引资项目24个,引资总额100.6亿元;完成实缴税收4.77亿元,同比增长47.18%;79个基础设施项目相继启动启动,余梅、安定两个“新区”建设加速推进,32个产业项目顺利开工;累计办理各类手续1689个,为72家企业解决用工1358人,帮助企业融资6.7亿元,安全环保等底线工作进一步夯实夯牢。

随后,相关班子成员分别就项目建设、“五好”园区创建、安全环保等重点工作进行了安排部署,提出了后段工作措施,明确了努力方向。

党工委书记罗江伯对三季度以来各条战线取得的成绩予以肯定,他指出,成绩来自担当实干,要肯定持之不懈的努力。今年以来,彩星鞋业剩余地块处置、园区新的排污口设置、金凤凰资产处置、消防整改验收、第二批发展方向区认定、“智慧园区”平台建设等一批事关园区发展的难事得到突破;白象食品、金搪新材、金迪工业地产、多灵环保、尚品包装、三公仔食品及保障性住房、规划三十九路、余梅工业区进场道路、甲类仓库等一批夯实园区实力的项目落地推进;打击违法阻工、为企解难纾困、埋头履职尽责等一批体现园区精神的事迹不断涌现,充分展现了园区干部的精神面貌,为园区各项工作目标的实现奠定了坚实的作风基础。

罗江伯强调,目标就是责任期待,要兑现战无不胜的誓言。后段工作要着力抓重点、抓成效。一是要抓实“五好”园区绩效评价,以目标引领,全面夯实基础、扬优补短、强化对接,确保在全省年终考核排名“保十进三”;二是要抓实招商引资,坚持抓总量、提增量、优质量,聚焦“三类500强”等重大项目、外资项目重点引进,深入推动在园存量企业扩产扩能,全力打造好平江园区“二次创业”的特色典型;三是抓实项目建设,着力抓好手续办理、现场管理、竣工验收等项目建设各环节,确保按时按质推进;四是抓实底线工作,加快建设好环保、安全等监督管理平台,着力化解各类矛盾问题,做好隐患排查整改;五是要抓实财政税收,全力以赴完成年度融资计划,抓好园区资产管理运营,坚定完成6.5亿元以上的财税目标任务;六是抓实巡察整改,坚持对标对表、加快节奏、全力攻坚,确保所有整改事项按时交账销号;七是抓实政务服务,进一步强化机关管理,积极总结推介经验典型,全力推进主题教育活动,夯实基层党建等基础工作;八是抓实年终迎检,围绕白象食品、圣瓷科技等重点项目全面攻坚,确保按时完成建设目标,在年终全市项目建设流动现场会上充分展示园区一年来的产业建设成效。

罗江伯要求,氛围需要共同营造,要倡导团结进取的作风。园区全体干部职工要进一步做到维护大局,珍惜发展势头,珍惜工作岗位,珍惜相处缘分;进一步担责尽责,在其位谋其政,充分认识到一个岗位就是一份责任,一份担当就是一份贡献;进一步强化执行,确保政令畅通、行动迅速、及时反馈;进一步提升自我,全面加强自身学习,提升工作能力,加强个人修养,要以此次誓师动员会为契机,以时不我待、只争朝夕的精神,以勇往直前、舍我其谁的勇气,坚定必胜信心,勇于担当,奋力攻坚,大干当前,以年度各项目标任务的全面完成,夺取年度工作的全面胜利,在加快“一城四区”建设进程中体现园区担当和力量!

就如何贯彻好会议精神、抓好后段工作落实,杨增智指出,全园干部职工要牢记园区工作任务使命,不负上级关切和期待,全面打好年终工作“收官战”。要对标对表抓落实,按照年初既定工作目标,按照上级下达的各项任务,坚持高标准、严要求,确保不打折扣圆满完成。要突出重点抓落实,按照轻重缓急分类推进,做到要事先办、大事专办、急事特办、能办即办,突出抓好“五好”园区考核、巡察整改、“两区”建设等重点事项,统筹推进各项工作。要抢抓时间抓落实,切实打起精神、收起情绪、拿出状态,细化后段任务,明确推进目标,实行“挂图作战”,全身心投入到各自负责的重点工作中去。要查漏补缺抓落实,要针对当前工作完成情况全面“回头看”,打好“自评分”,先对自己交差,才能对领导交差、对上级交差,及时查找漏洞、补齐短板,确保各项工作不出问题,圆满交上一份年终“答卷”。

责编:胡明月

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